作者：君威哥
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广汽传祺在2017年完成了，GS4、GS8、GS7等SUV的铺设。

同时开始释放产能，在2017年的总体销量超过了5万辆一个月，年销量接近60万辆。

高增长带来高收入，自然而然，大家都会联想到年终奖的话题上。

在2017年12月，传祺内部就已经传出发年终奖的消息。

除了2018年加薪10%之外，2017年年终奖为12个月奖金，相当于24个月月薪！

其实，明眼人都看得明白，年终奖这个话题是最好的招聘消息。

传祺一直苦于产能不足，除了工厂扩容问题之外，流水线工人也非常很重要。

如今流水线工人工资和劳动强度相比外面的工作而言，都相对比较枯燥和劳累。

除了年终奖的短信之外，还有一张关于传祺员工的福利通告。

一般生产工每月的底薪为2450元，加上房补、全勤奖、综合补贴等等就是3165元，加班费另算。另外还提到生活上的优待、年终奖、购车优惠等等。

估计这个消息一旦放出来，过完年之后，会有不少人到传祺人事部应聘。

既然传祺已经曝光了其年终奖，那么其他车企有何消息呢？

虽然他们都没有大面积公布，但从去年可以看个大概

华晨宝马

2016年年终奖3个月左右。有点对不住宝马这2个字。

北京奔驰

2016年年终奖据传5个月，也许薪资较高吧。

北京现代

2016年年终奖2-3个月，估计2017年现代汽车大跌的背景下，估计1个月也偷笑了。

上汽通用

2016年年终奖4-6个月。上汽通用的销量非常惊人，其中五菱品牌就可以养活整个企业。

标致雪铁龙

2016年年终奖1-2个月，PSA集团在国内的销量简直惨淡无比。还有钱发，挺好的。

比亚迪

2016年年终奖1-2个月，电动车赚了国家那么多补贴，还是那么抠门。

长城汽车

2016年年终奖4个月，哈佛系列都赚疯了，还有WEY的出现都增加长城汽车不少利润。

结果才4个月的年终奖，众所周知，长城的底薪低得惊人。才有了哈佛H6 30%的利润。

大众

2016年的排气门问题导致大众年终奖收到印象。

福特中国

2016年年终奖3个月，福特在过去的一年也是稳扎稳打。

吉利汽车

2016年年终奖工厂0.8~2个月，研究院2~3个月，要知道，吉利帝豪系列多个车型都获得了成功。

结果年终奖却这么少。底薪更加高不到哪里去。

奇瑞汽车

2016年年终奖2.5~3个月，如今奇瑞汽车也是艰难的活着，有钱发还是不错的。

江淮汽车

2016年年终奖7.2K。直接发固定金额，对于底薪低的同学而言是好事。

其他品牌的情况不太情况，君威哥就不一样罗列了。